INTERVIEW
UJIKE MITSUNORI

氏家光謙

株式会社エナジード 代表取締役 https://www.enageed.jp/

略歴

1985年、三重県出身。東京学芸大学を卒業後、新卒でトレンダーズ株式会社に入社。上場までのグロース期を新規開拓部署の営業リーダーとして牽引する。人が誇りある人生を実現する社会の仕組みづくりを志し、2012年、株式会社エナジードを設立。

現在の仕事についた経緯

私は大学時代や社会に出てから、多くの心震えるかっこいい大人と出会いました。物事を前向きに捉える姿や他者を尊重し手を取り合って物事を進めていく姿など、捉え方や人に対する向き合い方が、豊かな生き方や誇りある人生を実現させるために必要な「人の力」であると感じました。そしてこの「人の力」は人生を豊かにするだけではなく、仕事を通じて社会の未来を実現しているとも。
このような「人の力」は、生まれ持った素質や個性に留まるものではなく、「育成できる力である」と私たちは捉えています。ただ、現状はその力の育成が「偶発的な環境」に 依存していることが多いと考えています。
どんな人にも教育を受けさせる、教育の機会均等は重要ですが、それと同様に、「自分の中の“人の力”の可能性に気づく経験」の機会均等もとても重要です。
しかし、これにはまだまだ伸びしろがあります。私達は、この機会均等を実現するため、事業を推進していきます。
これまで、南米やアフリカを含む世界各地で授業を実施し、全世界で必要とされる「これからの時代に求められる能力」を体系化し、生徒がこれを習得・活用できるような技術を開発してきました。
私たちは、真の「人の力」を育成するプロダクト・サービスを進化させ、教育関係者や企業の人事担当者と協力し、挑戦を重ねます。
その先にいる、自分の生き方に誇りを持って生きる“かっこいい大人”たちで溢れた世界を実現します。

仕事へのこだわり

世界で人権に対する意識が乏しかった時代には、「あらゆる人に生きる権利が保障された未来」は想像できなかったと思います。
それと同じように、「あらゆる人が自分の可能性に気づく教育を受ける未来」はまだ実現していません。
しかし私たちは、ある時を境に「人権」が成り立ったように、「あらゆる人が自分の可能性に気づくことができる未来」を実現します。
また、先生方は日々の業務に忙殺されて、生徒たちと向き合う時間が取れていないという声をよくいただきます。
教師になる選択をしたときに、生徒への想いがきっとあったはずです。今なら実現できるはずなので、私たちが全力でサポートしていきたいと考えています。
これらの取り組みは、一人ひとりのウェルビーイングから企業・学校としての生産性拡大、経済の発展に直結する、世界的に広げる必要のある取り組みでもあると考えております。
私たちは技術と個性を活かし、社会に良い影響をもたらす仕事を通じて、世界をより良くする一翼を担いたいと強く信じています。

若者へのメッセージ

「やったら、できた」という小さな成功体験を重ねてください。
すごい人は存在しなくて、snsの普及等で可視化されたことによりそのように感じることは多いとも思いますが、計画通りに進まなくても、挑戦し続けることで成長することができます。
目標に向かって一歩一歩進んでいく過程で、自分が本当にしたいこと、実現したい理想にたどり着く手助けとなるはずです。困難があっても、その中から学び、成長することができます。
未来のリーダーや変革者として、自分の使命を忘れずに、逆境に負けずに前進してください。
君たちが抱いている理想は、社会にとって貴重なものであり、それを実現するために、時間と努力をかけて歩み続ける価値があるのです。