現在の仕事についた経緯
もともとは飲食業に従事し、夜をメインに働いていました。
起業を考え始めたのはその頃で、当時は何か昼間の仕事で事業を興したいという漠然とした考えしかありませんでした。しかし、ネット社会がどんどん発達していく中で、オンラインショッピングが当たり前の時代が来ることを確信し、ひいてはそれに伴って盛んになるであろう物流業界において、運送業であれば私にもできるのではないかと考えたことがECXIA設立のきっかけとなりました。
26歳と比較的若い時期に創業したこともあって不安もありましたが、とにかく早く安定したいとの思いで邁進し、現在に至っています。
仕事へのこだわり
私自身が起業までにさまざまな業種を経験してきたことで最も感じたのは、人は無限の可能性を持っているということです。よって、経験者・未経験者を問わず、1人1人が持つポテンシャルを会社全体でしっかりと育成していくことを心がけています。そのスタイルの方が今の人材不足の時代にも合っていると思いますし、その人自身の成長にも繋がると思うからです。
また、ドライバー1人1人を大切にするドライバーファーストの姿勢も創業時から貫いてきました。
具体的には、入社時の研修を丁寧に行う、給料日に正確な額の給料を振り込む、できるだけ希望休を取得しやすくする等です。
傍から見れば当たり前のことばかりかもしれませんが、私自身が前職にていろいろとぞんざいな待遇を受けてきたため、いかに当たり前のことをきちんと行えるかが、社員の会社へのロイヤリティーや仕事へのやりがいに影響するということ、またその重要性を身に染みてわかっているつもりです。
その他、「会社としてこういうものがあったらいいな」といったアイデアはできるだけ具現化し、しっかりと情報共有を図りながら「仲良く楽しく稼ぐ」雰囲気作りに注力しています。
今後の目標
直近の目標としてはホールディングス化を掲げています。
子会社をどんどんと作り、利益率を上げていった上で、ドライバーに対しての福利厚生や待遇をさらに充実させていきたいですね。
会社としては4期目を迎えましたが、社員や責任者の育成を含めしっかりと基盤を整え、1人1人が納得した形で仕事を進められるように、常に会社の方向性を示していくことが重要かと考えています。
個人的には、この個々の力の強さが重要視される現代において、私のような起業した人間がしっかりと稼ぎ、なおかつ前向きな言動をすることで世の中に少しでも良い影響が与えられればと思っています。
若者へのメッセージ
何をするにしても、行動しなければ始まりません。
ですから、いろいろと考える前にまずは行動を起こすということは非常に大切だと思います。
また、自分がやりたいことをしっかりと見定めてほしいです。
もちろん未知のことには不安もつきまとうかとは思いますが、決めたからには最後まで自分を信じて、壁が立ちはだかっても乗り越えて、諦めずにやり続けてください。
とにかく何回も何回も挑戦して、やり続けること。
それが大切です。