2008年4月、スターツCAM株式会社に入社。不動産土地活用に従事。新人賞獲得（1名8年ぶり）。大型受注賞受賞。新規エリア3年目にして初の部署目標数字達成。2010年12月、株式会社コラボスに入社。コールセンター向けクラウドソリューションの販売を行う。新商品販売促進の為、新規部署の立ち上げメンバーとなる（メンバー3名）。上場準備の為、CS部隊へ移動、チームリーダーとして、企業様の業務改善等、全国を飛び回る。課長代理としてCSチームを牽引する。2013年9月、インベスターズクラウドに入社。投資用不動産・不動産管理に従事。住宅事業部・有効活用事業部の新規立ち上げに携わる。通年部署販売棟数の目標24棟に対し、全8棟となるが、2年目にして個人契約6棟の受注。係長に昇進。2015年6月、ポラスグループ株式会社中央住宅に入社。新人賞獲得。年間個人契約棟数1位、自己開拓賞1位を獲得。年間チーム係別1位を獲得。社長賞3回受賞。5年で分譲契約棟数累計100棟達成。営業課マネジャーに就任。2022年10月、プライムリアルエステート株式会社に入社。不動産を通して新しい働き方の追求をしていく。資産管理法人、合同会社Be Lifeを立ち上げ、独立系FPとしてもスキルアップを図る。
略歴
現在の仕事についた経緯
30代で両親が病気になり、収入面や仕事の働き方を見直すきっかけになりました。
また、学生時代からサラリーマンで、この日本社会を豊かに過ごせるのかという不安がありました。
そこで、兼業や副業などを積極的に行える環境に身を置き、新しい働き方を追求していく為、不動産を軸にコンサルティング業を行っております。
仕事へのこだわり
私は「不動産」のプロになりたい。そんな思いから必然的に転職を繰り返し、IT業界で培ったスキルを基に「業務効率化」や「生産性の向上」を情熱とスキルを持って提供して参ります。
ご家族の人生を一緒に考え、相談できるもうひとつの「家族的」な存在でありたいです。
若者へのメッセージ
若いうちにどれだけ「行動」し、課題に向き合い、自分の考え方をポジティブに置き換え、何事にも前向きにチャレンジするかが重要だと思っています。その結果、自己肯定感が上がり人生を楽しく過ごせると考えています。