2004年に株式会社OKUTA入社。営業・設計施工・支店責任者・エリアマネジャーを務め在籍10年。2014年にコンサル会社を起業し前職のOKUTAはじめ、複数の地域一番店のリノベ会社の組織づくり支援など。2016年リノベる株式会社よりヘッドハンティング。営業部マネジャーとして入社。施工品質部署の立ち上げ、施工子会社の代表取締役の兼任。2019年1月SUVACOに執行役員COOとして入社。2021年にSUVACO代表取締役に就任。
略歴
現在の仕事についた経緯
元々宮大工の家系ということもあり、住宅業界には興味がありました。
住宅業界活性化のため起業し活動していく中で、魅力的な会社の価値をお客様に届けるサービスがなかった（一般的にメディアは表面的な情報やトレンドが多い／業界内で価値を磨く活動をしてもお客様には届きにくい）ため、SUVACOのメディアサービスを改善し、お客様の住まいにとってホンモノの価値を届けるサービスを創りたいと思ったからです。
仕事へのこだわり
主に3つあります。
1つ目が、 ノブレスオブリージュです。人間力を高められる努力、徳を積む、信用実績を重ねることです。
2つ目が、天の時 地の利 人の和です。焦らず急ぎ、強みを活かして得意創出、信頼と知を結集させることです。
3つ目が、縁尋機妙多逢聖因です。良縁を大切にし、いい人と交わり、自分自身が人のお役に立つということです。
自分がされて嫌なことは他人にしない、価値のモノサシを持つことが重要だと考えています。
若者へのメッセージ
会社や環境という外部に安定を求めすぎてしまうと依存体質になってしまい、自分自身の心の安定が図りにくくなります。自分のあり方・考え方が安定できるように人間力を高める努力をし、会社や環境に依存するのではなく、自立できることを意識しましょう。
若い方と一緒に働いていると可能性を感じることの方が多いので、周りの環境や情報にあまり振り回されず、そして結果を急ぎすぎずに周りからの信用実績を積み重ねて行ってください。評価は後からしっかりついてくる！